社保知识，小龙虾每日分享第685期，欢迎关注！

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“五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲”！

有网友表示：“70岁了，身体一日不如一日，去医院花销又太大，关键医保又改革了。2023年养老金调整能多调整500元吗？”

对于70岁以上的人员进行照顾，小编是能够理解的，但是再多照顾500元，有点困难。方法上及经济上都会有所难度。

首先，养老金逐年调整中已经对高龄人员有所倾斜

养老金调整中的倾斜调整正是对艰苦边远地区、高龄人员进行调整。通过高龄调整，年龄越高的人员增加的养老金也越多。

比如山东，首次企退人员达到60岁，可以额外增加360元；

比如北京，对于70岁以上人员额外增加50元；

基本上所有地区都对高龄人员进行了特殊照顾，大多数是10元至100元不等的倾斜，这种做法其实已经是对高龄人员有所倾斜。

倾斜金额不多一是怕基金水量不足，二是怕伤害低年龄段人员的合法权益。

二、过多倾斜老年人，会打击年轻人积极性

养老金的机制是多缴纳多得到，长缴纳长得到！这一原则自始至终没有发生变化。

排除企业的过渡性养老金、机关事业单位的过渡性养老金，这两个具有严重的地方特色，其他所有人的计算公式都是一样公平公正的。

想要更多的养老金要么调高缴费基数，要么增加缴费年限！没有其他办法！

过度倾斜于老年人，年轻人的积极性会大幅下跌。

一方面担心等到自己退休的时候是否有养老金领取还不确定，万一资金被别人空手套白狼了怎么办？

另一方面，也会使得年轻人有躺平的心理，不愿意去奋斗。反正老了养老金会倾斜调整，不比他们差，现在为啥要努力呢？

因此，过多的向高龄人员倾斜养老金不利于养老基金的发展！

三、事情讲究的是稳中前进

我国的养老金逐年调整，逐年增加，但是会发现增加的额度均在百元左右！

百元左右的增加不会有太大的影响，养老基金也能够稳中前进！

一旦大幅度倾斜高龄人员，这就是一笔比较大的支出，对养老基金池的冲击比较大，会带来养老基金的不稳定！

或许就无法确保养老金逐年增加。

这也与稳中求进的原则相冲突。

试想：如果一下子给高龄人员倾斜太多，然后三五年不调整养老金，你愿意吗？

结束语

高龄人员确实存在各种问题，指的国家为其倾斜调整，增加其幸福感！

但是实际的限制也不能忽视，养老金是所有退休人员的退休生活保证，不能够出现任何问题，哪怕是一点点的风险！

因此，稳中求进才是关键！

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